Beberapa Rancangan 401k Lebih Baik Daripada Yang Lain. Bagaimana anda?
Amaran: Membaca jenis senarai ini mungkin memberi sedikit rasa 401 (k). Pertimbangkan pelan murah hati yang mendahului senarai, contohnya, dari ConocoPhillips. Ia menawarkan potensi majikan 9 peratus tanpa tempoh peletakan hak. Plus ada majikan tambahan atau sumbangan perkongsian keuntungan antara 6 peratus dan 9 peratus. Phew, itu rancangan yang baik!
Secara umumnya, rancangan 401 (k) yang terbaik cenderung untuk memberikan pertandingan syarikat yang murah hati dan menawarkan menu indeks kos rendah kos rendah dan set-it-and-forget-itu dana sasaran-tarikh.
Berita baiknya ialah walaupun anda tidak bekerja untuk syarikat yang mendahului senarai rancangan 401 (k) baru-baru ini, penaja pelan persaraan terus memberi tumpuan untuk menurunkan kos yang akan menyebabkan peningkatan simpanan persaraan untuk peserta.
Apa sebenarnya yang membuat rancangan lebih baik daripada yang lain? Berikut adalah beberapa perkara yang perlu dicari dalam rancangan 401 (k) impian.
1. Anda Boleh Mula Melabur dalam 401 (k) Hak Away. Pelan yang hebat adalah salah satu yang menawarkan kelayakan segera.
Sebenarnya, sesetengah majikan secara automatik mendaftarkan pekerja baru dalam rancangan mereka.
2. Tidak Ada Sekatan tentang Berapa Banyak Anda Boleh Menyumbang. Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri menetapkan had ke atas jumlah yang anda boleh menyumbang kepada 401 (k) atau rancangan serupa setiap tahun. Pada tahun 2017, misalnya, jumlah maksimum yang boleh dimasukkan ke dalam 401 (k) ialah $ 18,000, atau sehingga $ 24,000 jika anda berusia 50 tahun atau lebih tua dan membuat sumbangan tangkapan .
Anda harus dapat memaksimumkan pelan anda jika anda mahu, tetapi sesetengah syarikat menetapkan had mereka sendiri yang lebih rendah daripada garis panduan. Sesetengah majikan juga mengehadkan sumbangan pencerobohan, yang direka untuk membantu individu mengumpul lebih banyak ketika mereka berada di persaraan.
3. Terdapat Banyak, Pelbagai Opsyen Pelaburan untuk Pilih Dari. Anda tidak boleh menggunakan kebanyakan pilihan pelaburan dalam 401 (k) anda , tetapi mempunyai mereka di sana dapat membantu untuk meyakinkan anda bahawa anda boleh melabur dalam cara yang anda pilih. Harus ada banyak kos rendah, tanpa dana bersama untuk memilih, termasuk kedua-dua indeks dan dana yang diuruskan secara aktif.
4. Majikan Memadankan Sumbangan Anda. Pertandingan majikan sebanyak 3 peratus hingga 6 peratus daripada sumbangan anda adalah seperti kenaikan gaji 3 peratus hingga 6 peratus gaji anda. Ia mudah wang, dibuat lebih mudah oleh para pekerja dengan dasar yang hampir sama.
5. Rancangan Kos Rendah atau Dilindungi oleh Majikan. Tidak mudah untuk mengetahui apa yang anda bayar untuk 401 (k) anda , tetapi beberapa majikan menutup kos pelan itu sendiri sementara yang lain menyerahkannya kepada pekerja. Lebih kurang anda membayar untuk pelan anda dan pelaburan dalam, semakin besar potensi tabungan anda.
6. Pinjaman adalah Pilihan. Ini bukan untuk mengatakan bahawa pinjaman adalah idea yang baik, tetapi jika anda mencubit pinjaman 401 (k) adalah pilihan yang lebih baik daripada pengeluaran awal.
Pelan yang hebat juga akan mempunyai pilihan pengeluaran kesusahan bagi mereka yang layak.
7. Pelan Mudah Memahami (atau Menawarkan Banyak Pendidikan dan Panduan). Jika anda berasa keliru sebelum anda menyertai pelan atau setiap kali anda membuka pernyataan suku tahun, itu bukan satu petanda yang baik. Pentadbir pelan persaraan mempunyai sumber untuk mendapatkan pendidikan pelabur. Anda harus berasa bebas untuk bertanya banyak soalan dan memastikan semuanya jelas sebelum membuat keputusan rancangan.
8. Tiada Tempoh Vesting. Jika majikan anda menawarkan perlawanan tetapi membuat anda menunggu tujuh tahun sebelum anda mendapat manfaat penuh, berapa banyak yang anda benar-benar mendapat jika ada peluang yang baik yang anda tidak mahu tetap bertahan lama? Rancangan dengan tempoh peletakan hak yang tidak singkat atau tidak ada jauh lebih murah hati.
9. Nasihat Satu-Satu Ada Jika Anda Memerlukannya. Ada soalan?
Mahu nasihat pelaburan peribadi? Pelan yang baik akan memberi anda cara untuk mendapatkan seseorang di telefon yang boleh membantu anda dengan perkara-perkara seperti itu. Anda mungkin perlu membayar tambahan untuk nasihat, tetapi pelan yang baik akan membuatnya jelas dan memastikan kos yang munasabah.
Kandungan di laman web ini hanya disediakan untuk tujuan maklumat dan perbincangan, dan bukannya menjadi asas untuk keputusan pelaburan anda. Dalam keadaan apa-apa maklumat ini mewakili syor untuk membeli atau menjual sekuriti.