Seksyen 457 Had Sumbangan Pelan Persaraan

Individu boleh menyimpan sehingga $ 18,000 melalui 457 pelan pampasan tertunda.

Jumlah maksima seseorang boleh menyumbang kepada pelan pampasan tertangguh seksyen 457 nya ditetapkan setiap tahun oleh Perkhidmatan Hasil Dalam Negeri selepas mengambil kira inflasi.

Bagi tahun 2017, orang boleh menyumbang sehingga $ 18,000 sebagai penangguhan elektif kepada 457 pelan pampasan tertangguh majikan mereka. Di samping itu, peserta umur 50 tahun ke atas boleh menyumbang tambahan $ 6,000 sebagai sumbangan menangkap.

Jumlah caruman kepada pelan 457 tidak boleh melebihi 100% pampasan pekerja bagi tahun ini.

457 Had Sumbangan Pelan Mengikut Tahun
Tahun Had Deferral Gaji Elektif Caruman sumbangan jika berusia 50 tahun atau lebih tua Jumlah Kemungkinan Sumbangan Pekerja Sumber
2017 $ 18,000 $ 6,000 $ 24,000 IR-2016-141
2016 $ 18,000 $ 6,000 $ 24,000 IR-2015-118
2015 $ 18,000 $ 6,000 $ 24,000 IR-2014-99
2014 $ 17,500 $ 5,500 $ 23,000 IR-2013-86
2013 $ 17,500 $ 5,500 $ 23,000 IR-2012-77
2012 $ 17,000 $ 5,500 $ 22,500 IR-2011-103
2011 $ 16,500 $ 5,500 $ 22,000 IR-2010-108
2010 $ 16,500 $ 5,500 $ 22,000 IR-2009-94
2009 $ 16,500 $ 5,500 $ 22,000 IR-2008-118

Had sumbangan pelan 457 terpakai kepada semua 457 rancangan yang mungkin anda miliki untuk tahun semasa. Sekiranya anda bekerja di dua atau lebih pekerjaan atau bertukar pekerjaan pada pertengahan tahun, maka anda mungkin perlu menjejaki sendiri sumbangan pelan 457 anda untuk memastikan anda tidak menyumbang lebih daripada had.

Bagi orang yang merancang untuk menyumbang maksimum yang dibenarkan, ia mungkin paling mudah untuk memecahkan had tahunan ke dalam jumlah dollar yang sama dalam tempoh bayar.

Dengan cara itu, anda akan menjimatkan jumlah yang sama setiap tempoh bayar dan akan menjadi purata kos dolar ke dalam pelaburan persaraan anda.

457 Permit Rancangan Permit Rancangan yang ditetapkan

Sejak 2010, majikan dibenarkan untuk menawarkan akaun Roth yang ditetapkan dalam 457 pelan pampasan tertunda mereka. Sebelum ini, 457 rancangan hanya memegang akaun tertunda cukai.

Akta Pekerjaan Perniagaan Kecil 2010 membolehkan majikan menyemak semula pelan 457 mereka untuk membenarkan pekerja meletakkan penangguhan gaji mereka ke dalam akaun Roth selepas cukai yang ditetapkan dan membenarkan pekerja menukar simpanan sebelum cukai mereka ke Roth pasca cukai.

Menyumbang kepada 457 dan 401 (k) atau 403 (b) Rancangan

Sesetengah majikan menawarkan kedua-dua pelan seksyen 457 dan sama ada rancangan 401 (k) atau rancangan 403 (b) untuk pekerja mereka. Dalam keadaan ini, pekerja boleh menyumbang sehingga maksimum tahunan untuk kedua-dua rancangan.

Bahan Rujukan dari laman web IRS: