Individu boleh menjimatkan sehingga $ 18,500 setahun melalui pelan 403 (b) pada 2018
Kebanyakan pembayar cukai boleh menyumbang sebagai penangguhan pilihan ke 403 (b) pelan adalah $ 18,000 pada tahun 2017, tetapi jika anda berusia 50 tahun ke atas, anda boleh menyumbang tambahan $ 6,000 sebagai sumbangan "menangkap". Majikan boleh menyumbang sehingga 25 peratus gaji pekerja untuk tahun ini sebagai sumbangan yang sepadan. Jumlah penangguhan elektif dan sumbangan yang sepadan terhad kepada $ 54,000 pada tahun 2017, tetapi had ini diindeks untuk inflasi.
Ini bermakna mereka boleh dijangka meningkat secara berkala untuk bersaing dengan ekonomi.
Carta ini boleh membantu meletakkan semua dalam perspektif sejarah. Anda akan melihat bahawa had tidak meningkat dengan ketara sejak tahun 2009, tetapi mereka telah merangkak secara berperingkat untuk menandingi inflasi dan ekonomi, sekurang-kurangnya sedikit sebanyak.
| 403 (b) Had Sumbangan Mengikut Tahun | ||||
| Tahun | Had Deferral Gaji Elektif | Caruman sumbangan jika berusia 50 tahun atau lebih tua | Jumlah Kemungkinan Sumbangan Pekerja | Sumber |
| 2017 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2016-141 |
| 2016 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2015-118 |
| 2015 | $ 18,000 | $ 6,000 | $ 24,000 | IR-2014-99 |
| 2014 | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2013-86 |
| 2013 | $ 17,500 | $ 5,500 | $ 23,000 | IR-2012-77 |
| 2012 | $ 17,000 | $ 5,500 | $ 22,500 | IR-2011-103 |
| 2011 | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2010-108 |
| 2010 | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2009-94 |
| 2009 | $ 16,500 | $ 5,500 | $ 22,000 | IR-2008-118 |
Had 2018
Had pilihan penangguhan gaji elektif meningkat kepada $ 18,500 pada 2018. Had tangkapan kekal pada $ 6,000. Jumlah had sumbangan pekerja juga tetap stabil pada $ 24,000 untuk sekurang-kurangnya satu tahun lagi.
Had Terapkan ke Dua Rancangan
Had ini dikenakan ke atas mana-mana 403 (b) dan 401 (k) akaun pembayar cukai yang mungkin ada pada tahun ini. Dalam erti kata lain, jika anda bekerja di dua atau lebih pekerjaan atau menukar pekerjaan pada pertengahan tahun, anda mungkin perlu menumpukan sedikit masa untuk menjejaki sumbangan anda kepada rancangan 401 (k) dan 403 (b) anda untuk memastikan bahawa anda tidak menyumbang lebih daripada jumlah yang dibenarkan.
Beberapa Tips untuk Memecahkan Had
Ia mungkin paling mudah untuk memecahkan had tahunan ke dalam jumlah dolar yang sama setiap tempoh bayar jika anda merancang untuk menyumbang jumlah maksimum yang dibenarkan. Ini akan membolehkan anda menjimatkan jumlah yang sama setiap tempoh bayar dan ia akan memberi purata purata sumbangan anda kepada pelaburan persaraan anda. Anda boleh melakukan ini dengan mengambil jumlah caruman tahunan anda dan membahagikan jumlah itu dengan jumlah tempoh gaji sepanjang tahun.
Penolakan elektif
Penolakan elektif diperlakukan secara berasingan daripada sumbangan yang disesuaikan oleh majikan. Setiap mempunyai batas sendiri dan rawatan cukai. Penolakan gaji elektif boleh dimasukkan ke dalam 403 (b) tradisional yang ditangguhkan cukai atau ke dalam akaun selepas cukai Roth 403 (b), atau kombinasi akaun tradisional dan Roth, selagi jumlah semua penangguhan gaji adalah sama dengan atau kurang daripada maksimum tahunan.
Pencocokan sumbangan dari majikan anda adalah terhad kepada 25 peratus gaji anda. Dana pencocokan sentiasa menyumbang kepada bahagian yang ditangguhkan cukai bagi pelan 403 (b) anda.
Jumlah gaji deferral pilihan anda dan sumbangan yang disumbangkan oleh majikan adalah terhad kepada $ 54,000 untuk 2017. Jumlah ini adalah $ 1,000 daripada had $ 53,000 yang digunakan pada 2016 dan untuk tahun 2015.
Nota: Sentiasa berunding dengan profesional cukai untuk maklumat dan trend yang paling terkini. Undang-undang dan peraturan cukai boleh berubah secara berkala. Artikel ini bukan nasihat cukai dan tidak dimaksudkan sebagai nasihat cukai.