10 Syarat Persaraan Biasa yang Harus Anda Ketahui

Jargon persaraan boleh mengelirukan. Apakah analisa aktuari atau jadual peletakhakan? Untuk menambah kekeliruan, perkataan ini sering mempunyai makna yang berbeza di dalam dan di luar alam persaraan.

Soalan-soalan kerap ditanya yang melibatkan kehidupan pasca kerjaya berputar di sekitar 10 persaraan ini. Belajar setiap konsep kewangan yang biasa digunakan ini harus membantu mengelirukan anda dan membuat navigasi anda melalui perancangan persaraan merasa sedikit lebih mudah.

Syarat Anda Perlu Tahu

  1. Faedah Terakru: Ini adalah manfaat yang telah diperoleh tetapi belum dibayar kepada anda.
  2. Analisis aktuari: Aktuari adalah profesional perniagaan yang mengukur dan menguruskan risiko. Mereka menganalisis statistik untuk membantu membuat ramalan yang berpendidikan tentang peristiwa masa depan dan sering terlibat dengan persaraan dan perancangan insurans. Analisis aktuari adalah pemeriksaan risiko.
  3. Umur Persaraan: Umur persaraan benar-benar boleh menjadi apabila anda mahu, berdasarkan keperluan dan keinginan anda untuk masa depan persaraan anda. Walau bagaimanapun, berkaitan dengan kelayakan untuk manfaat Jaminan Sosial, usia di mana seseorang boleh menuntut manfaat penuh adalah usia 66. Anda layak mendapat manfaat awal Jaminan Sosial pada usia 62, tetapi berbuat demikian menyebabkan penurunan jumlah manfaat anda oleh 25 peratus. Gg
  4. Anuiti: Penggunaan anuiti menyediakan sejumlah wang tetap yang dibayar setiap bulan atau tahun untuk jangka waktu tertentu, selalunya sepanjang hayatnya. Ini biasanya digunakan oleh pelaburan , persaraan, atau insurans yang membayar siri pembayaran, seperti yang terperinci semasa penciptaan anuitas.
  1. Penerima: Seorang penerima adalah orang atau entiti (seperti amanah) yang ANDA memilih untuk menyerahkan aset anda kepada jika anda lenyap. Ahli waris sekunder, atau penerima manfaat kontinjen, digunakan jika benefisiari awal tidak dapat ditempatkan, menolak warisan, atau telah meninggal dunia.
  2. Tempoh Pemadaman: Apabila terdapat perubahan besar yang perlu dibuat kepada pelan baru atau yang sedia ada, tempoh pemadaman berlaku. Biasanya, tempoh pemadaman ini mengunci wang di dalam pelan selama 3-60 hari. Di samping itu, perubahan kepada pilihan pelaburan atau perubahan kepada akaun dengan apa-apa cara tidak dibenarkan semasa tempoh lockout ini. Gg
  1. Faedah Kompaun: Ini adalah faedah yang dikira atas baki prinsipal dan sebarang faedah yang diperolehi. Ini adalah cara yang lebih baik untuk kepentingan dikira, kerana minat mudah hanya berdasarkan jumlah prinsip dan kepentingan yang tidak menghiraukan.
  2. Peralihan: Peralihan berlaku apabila memindahkan dana persaraan dari satu akaun ke akaun yang lain, seperti yang anda lakukan semasa memindahkan wang dari pelan persaraan majikan sebelum ini kepada pelan persaraan majikan baru. Satu lagi keadaan yang akan menjamin peralihan adalah jika anda memindahkan dana daripada pelan majikan ke Akaun Persaraan Individu (IRA) atau sebaliknya.
  3. Amanah: Ini adalah entiti undang-undang, biasanya satu bentuk yang dibuat dengan seorang peguam, yang membolehkan anda menentukan bagaimana aset anda akan diedarkan apabila anda lenyap.
  4. Jadual Vesting : Di sinilah pekerja "mendapat" peratusan sumbangan majikan yang lebih tinggi dengan peningkatan dalam tahun-tahun yang telah mereka kerjakan untuk syarikat mereka. Contohnya, selepas tahun pertama perkhidmatan, mereka mungkin layak mendapat sumbangan sebanyak 20 peratus daripada majikan. Selepas dua tahun, mereka mungkin memenuhi 40 peratus sumbangan majikan. Peratusan ini akan terus meningkat sehingga seorang pekerja "memperoleh" 100 peratus daripada sumbangan yang dibuat ke dalam akaun mereka oleh majikan mereka.

Sekarang bahawa anda telah mempelajari lebih lanjut mengenai istilah-istilah dalam senarai ini, anda semestinya akan dapat menyediakan (jika anda belum) untuk hidup bersara. Memahami konsep kewangan ini akan membantu perancangan anda dan membantu anda dengan lebih berkesan berkomunikasi dengan majikan atau penasihat yang anda cari untuk bantuan.

Garisan bawah

Jangan biarkan kekeliruan kata-kata ini tidak menggalakkan anda melompat ke tempat perancangan persaraan dan mendapatkan persaraan anda kembali ke landasan atau bermula. Perancangan persaraan adalah kemahiran hidup utama untuk menguasai jika anda ingin menjadi Pengurus Wang peribadi anda sendiri, jadi pastikan untuk melakukan penyelidikan anda! Untuk mengetahui lebih lanjut mengenai jenis pelan persaraan, FAQ umum, dan kalkulator persaraan melawat PowerOverLife.