5 Perkara yang Harus Anda Ketahui Tentang Rancangan Undang-undang Penjagaan Terjangkau

Rancangan Undang-undang Penjagaan Terjangkau Menghapuskan Penolakan untuk Syarat-syarat Selesai

Jika anda berfikir tentang persaraan awal tetapi fikir anda tidak boleh meninggalkan majikan semasa anda kerana takut kehilangan perlindungan insurans kesihatan , atau anda melekat dengan pekerjaan yang anda tidak suka kerana anda mempunyai keadaan yang sedia ada - anda tidak perlu bimbang tentang perkara ini lagi. Anda dijamin liputan kesihatan dengan Akta Penjagaan Mampu dan anda tidak akan dikenakan bayaran tambahan untuk keadaan yang sedia ada.

Berikut adalah lima perkara yang perlu anda ketahui tentang bagaimana Akta Penjagaan Terjangkau dan bagaimana pertukaran insurans kesihatan baru akan menjejaskan pilihan insurans kesihatan pra-umur 65 anda.

1. Insurans Kesihatan Harus Ditawarkan kepada Semua

Mulai 1 Januari 2014, insurans kesihatan mesti ditawarkan kepada semua, tanpa mengira keadaan perubatan yang sedia ada. Seperti yang dinyatakan oleh Michael Kitces dalam Bagaimana Pertukaran Insurans Kesihatan Akan Dampak Impak secara Kerjaya dan Keputusan Persaraan,

"Sekarang, mereka yang ingin berhenti kerja boleh berbuat demikian dan yakin dengan perlindungan insurans kesihatan yang berharga secara substansial sama seperti apa yang telah mereka lakukan ketika bekerja (walaupun premium masih dapat bertambah dengan usia), dengan ketersediaan yang sama dan jangan bimbang batasan kerana keadaan yang sedia ada atau perubahan kesihatan masa depan. "

Anda akan layak kerana liputan adalah mandatori dan premium hanya boleh dipengaruhi oleh empat perkara ini:

Diabetes, keadaan jantung, kanser? Tidak, mereka tidak boleh menolak anda, mereka tidak boleh menolak perlindungan untuk syarat-syarat ini, dan mereka tidak boleh meningkatkan premium anda kerana keadaan yang sedia ada. Ini adalah berita baik bagi ramai orang yang masih bekerja kerana mereka harus menjaga liputan insurans kesihatan.

2. Premium Pertukaran Kesihatan adalah Terjangkau

Angka-angka awal menunjukkan premium insurans pertukaran kesihatan berubah menjadi lebih berpatutan daripada apa yang hari kiamat beberapa tahun yang lalu mungkin telah membawa anda untuk mempercayai.

Dalam artikel Forbes ini, saya memberi kredit kepada penyumbang Rick Ungar kerana mengatakan "Ia semakin jelas bahawa saya salah." Ia merujuk kepada jumlah premium pertukaran kesihatan baru yang terjejas dengan harga yang diterbitkan oleh negara California.

Kos berbeza mengikut lokasi dan jenis pelan yang anda pilih. Anda boleh memilih rancangan dengan deduktibles yang lebih rendah atau lebih tinggi. Untuk mengira kos potensial maksima anda untuk tahun ini menambah premium bulanan anda untuk tahun ini serta maksimum keluar dari poket yang disenaraikan. Dalam setahun dengan kesihatan yang tidak sihat akan menjadi yang paling anda akan membayar. Dalam setahun tanpa keperluan penjagaan kesihatan, anda hanya akan membayar premium bulanan.

3. Kemasukan Terbuka Berlaku Setiap Tahun

Pendaftaran terbuka bermula setiap kejatuhan. Walau bagaimanapun, jika anda kehilangan liputan kesihatan majikan pada pertengahan tahun, anda mungkin layak untuk tempoh pendaftaran khas.

Inilah yang perlu anda lakukan.

Sekiranya anda berbelanja walaupun anda sudah mempunyai liputan? Ya. Sebagai artikel Kiplinger ini, Pertukaran Insurans Kesihatan untuk Tindakan, menyatakan,

"Para pekerja dan pesara awal yang ditawarkan hanya menawarkan pelan majikan yang sedikit boleh membeli liputan mereka sendiri di bursa."

Anda tidak tahu pilihan apa yang mungkin anda cari sehingga anda melihatnya.

4. Penalti Cukai Berlaku jika Anda Pergi Tanpa Diinsuranskan

Akan dikenakan penalti cukai untuk tidak membeli insurans kesihatan. Ia bermula pada $ 95 setiap individu atau 1 peratus daripada pendapatan isi rumah, yang mana lebih tinggi.

Pengkritik telah mengadu bahawa penalti tidak cukup tinggi. Mereka mengatakan ia lebih murah untuk membayar penalti daripada membeli insurans.

Itu mungkin benar, tetapi saya tidak percaya kebanyakan orang benar-benar mahu pergi tanpa insurans. Daripada membayar penalti, lebih baik untuk menerapkan wang itu ke arah perlindungan insurans yang berharga yang dapat menjimatkan wang dan pasti akan membuat anda merasa lebih terjamin.

5. Kredit Cukai yang ditawarkan untuk Keluarga Berpendapatan Rendah

Ada kredit cukai atau subsidi yang tersedia untuk mereka yang tidak mampu membayar premium insurans kesihatan. Kredit cukai ini akan tersedia untuk perseorangan dan keluarga dengan Pendapatan Kasar Disesuaikan yang Modified (MAGI) di bawah 400% garis kemiskinan. Pada tahun 2015, anda berada di bawah 400% garis kemiskinan jika MAGI anda kurang daripada $ 46,680 untuk perseorangan dan $ 95,400 untuk sekeluarga empat.

Dengan perancangan cukai yang sepatutnya, beberapa pensiunan awal mungkin dapat mengekalkan MAGI mereka cukup rendah untuk memenuhi syarat untuk kredit selama beberapa tahun sebelum mencapai usia Medicare .

Sebagai tambahan kepada kredit cukai, banyak negara akan memperluaskan program Medicare mereka yang akan memberi kesan kepada individu di bawah 65 dengan pendapatan di atau di bawah 138% dari tahap kemiskinan (kira-kira $ 21,983 pada 2015 untuk keluarga dua).

Bottom line : Oleh kerana pertukaran insurans kesihatan baru pilihan persaraan awal baru menjadi lebih baik untuk banyak orang Amerika. Sekiranya anda berhampiran 65, Medicare akan menjadi pelan kesihatan utama anda dan pertukaran kesihatan baru akan memberi sedikit kesan pada pilihan 65 anda.