Rancang terlebih dahulu. insurans kesihatan di persaraan boleh mahal.
Ketahui tentang manfaat persaraan kesihatan kumpulan anda
Perkara pertama yang perlu dilakukan adalah mempelajari semua manfaat insurans kesihatan sedia ada anda dan bagaimana ia berubah semasa bersara.
Adakah anda mempunyai pilihan untuk meneruskan pelan kumpulan anda? Pernahkah anda bekerja di sana untuk tahun yang mencukupi, atau mencapai usia di mana anda menjadi hak dalam manfaat insurans kesihatan tertentu? Menghadiri bengkel dan membaca semua sastera majikan anda menyediakan mengenai insurans kesihatan semasa bersara. Jika majikan anda tidak menawarkan pelan manfaat kesihatan pesara, adakah anda layak untuk kekal dalam pelan semasa di bawah peruntukan COBRA? Jika ya, ketahui berapa lama, dan berapa kosnya.
Terokai pilihan anda
Sekiranya anda bersara sebelum umur 65 tahun, berita baiknya ialah anda tidak boleh dinafikan liputan untuk keadaan yang sedia ada disebabkan oleh Akta Penjagaan Mampu, yang berkuatkuasa Januari 2014. Walau bagaimanapun, bahagian "Terjangkau" Akta Penjagaan Mampu tidak timbul, jadi walaupun anda boleh mendapatkan liputan, anda boleh membayar $ 1,000 sebulan atau lebih jika anda berumur antara 55 dan 64 tahun. Trump mungkin mengubah landskap penjagaan kesihatan, tetapi kemampuan untuk mendapatkan perlindungan tanpa mengira pra - keadaan-keadaan yang mungkin berlaku.
Jika anda merancang untuk bersara sebelum umur 65 tahun, itu adalah perkara yang baik.
Apabila anda berusia 65 tahun, kebanyakan anda akan layak untuk Medicare, tetapi anda masih mempunyai pilihan untuk membuatnya. Sebagai contoh, anda mungkin mahu asal Medicare atau Rencana Kelebihan Medicare. Setiap mempunyai kebaikan dan keburukannya. Maklumat yang paling tepat yang anda dapati ialah pada Medicare.gov, tetapi setelah mengetahui semua yang anda dapat, anda masih dapat meminta bantuan profesional dalam membuat keputusan penting, yang bererti berbicara dengan ejen.
Semasa anda meneroka pilihan, pastikan anda membina anggaran kos penjagaan kesihatan ke dalam anggaran persaraan anda. Berapa banyakkah anda merancang untuk membelanjakannya? Ia bergantung kepada perlindungan insurans anda. Rata-rata, merancang untuk membelanjakan $ 10,000 setahun bagi setiap orang termasuk segala premium, kos pergigian, kos luar, dan lain-lain.
Bercakap dengan ejen yang dikontrak dengan kebanyakan pembawa utama
Pilihan terbaik anda adalah untuk bercakap dengan ejen insurans kesihatan yang dikontrak dengan kebanyakan pelan kesihatan utama di kawasan anda. Khususnya, cari agensi insurans kesihatan yang mengkhusus dalam insurans kesihatan semasa persaraan; mereka boleh menjalankan analisis lengkap pilihan anda dengan bertanya kepada doktor dan ubat-ubatan anda yang sudah ada dan kemudian memberitahu anda rancangan mana yang akan memberikan manfaat yang paling kos efektif berdasarkan keadaan perubatan peribadi anda.
Satu pilihan untuk nasihat adalah untuk bercakap dengan pasukan Penasihat Medicare Allsup. Pilihan lain adalah untuk mencari Program Bantuan Insurans Kesihatan Negeri (SHIP) negeri anda, yang akan mempunyai sukarelawan yang dapat membantu.
Semak pilihan rancangan setiap tahun
Sama ada lebih dari atau di bawah umur 65 tahun, sebaik sahaja anda telah memperoleh insurans kesihatan semasa bersara, anda harus proaktif untuk menilainya dengan menjalankan kajian tahunan pilihan perlindungan anda semasa pendaftaran terbuka setiap jatuh.
Manfaat dan kos berubah, dan mungkin satu pelan baru mungkin menawarkan perlindungan yang lebih baik pada harga yang lebih rendah; anda tidak akan tahu kecuali anda melihat. Sekali lagi, anda akan mahu bercakap dengan ejen yang dikontrak dengan semua syarikat penerbangan utama untuk mendapatkan analisis objektif.