Bersara pada umur 50 tahun

Lebih Ramai Orang Lebih Tertanya-tanya Jika Mereka Boleh Bersara pada umur 50 tahun

Jika bersara pada umur 50 tahun lebih seperti mimpi paip daripada realiti, maka saya di sini untuk menggalakkan anda bahawa ia boleh berlaku! Bolehkah ia berlaku dengan mudah? Tidak, ia bukan. Adakah ia memerlukan disiplin dan strategi yang baik? Ya, pasti! Bersara pada 50 boleh menjadi realiti jika anda bermain dengan beberapa peraturan utama:

Dapatkan RIDD perlu pergi bekerja setiap hari untuk mendapatkan bayaran

Salah satu cara untuk meletakkan anda di jalan untuk bersara awal adalah untuk mengetahui bagaimana semua aset terkumpul anda dapat menghasilkan beberapa jenis pendapatan sisa / kekal jangka panjang.

Oleh RIDD, saya merujuk kepada Sewa, Faedah, Dividen , dan Pengagihan:

-Rent- Hartanah sewa sendiri di mana seseorang membayar sewa anda. Pendapatan sewa adalah aliran pendapatan yang berharga.

- Faedah, Dividen, dan Pengagihan - Ini termasuk faedah daripada pelbagai jenis bon, dividen daripada stok, dan pengagihan dari pelbagai pelaburan yang tidak sesuai dengan kemasukan ke dalam kategori saham atau bon. Bergantung kepada bagaimana portfolio anda ditimbang, portfolio menghasilkan pendapatan sepatutnya dapat menghasilkan "aliran tunai" tahunan dalam lingkungan 4-5 peratus. Kami akan membincangkannya lagi dalam titik peluru yang akan datang.

Pelaburan Pendapatan

Sebagai peraturan umum, pesara yang lebih tua perlu membuat perancangan pada kadar pengeluaran 5%, tetapi pesara muda berusia 50-an mereka perlu merancang untuk hanya mengeluarkan kira-kira 4 peratus setahun. Sebagai contoh, jika anda mempunyai $ 1,000,000 dalam pelaburan anda, anda akan dapat mengeluarkan $ 40,000 setahun dalam pendapatan kasar pada kadar pengeluaran 4 peratus.

Tambah ini $ 40,000 ke aliran pendapatan dari harta sewa, dan anda akan dalam perjalanan ke pendapatan tahunan yang bagus, tanpa melangkah ke pejabat.

Kerja separuh masa

Untuk meningkatkan pendapatan yang datang melalui pintu anda, lebih banyak lagi, anda mungkin mempertimbangkan beberapa kerja sambilan. Jika anda cuba bersara pada 50, maka anda masih muda, dan otak anda masih kuat!

Pertimbangkan untuk mengambil kedudukan separuh masa di suatu tempat melakukan apa yang anda suka atau bekerja dalam kapasiti perundingan. Dengan kerja sambilan, anda bukan sahaja akan membuat wang tambahan, tetapi ia akan membolehkan anda mengeluarkan kurang dari telur sarang anda.

Tiada Lagi Gadai Janji

Jika anda ingin bersara awal, anda akan ingin mencari cara untuk mengekalkan perbelanjaan yang rendah. Salah satu cara terbaik untuk melakukan ini adalah membayar hipotek anda . Itulah satu rang undang-undang besar yang anda tidak perlu risau setiap bulan.

Penjagaan kesihatan

Sekiranya anda tidak lagi bekerja, anda pasti ingin melihat dasar peribadi untuk merapatkan jurang sehingga anda layak untuk Medicare pada umur 65 tahun. Apa sahaja yang anda lakukan, jangan biarkan diri anda terdedah tanpa pelan penjagaan kesihatan .

Cukai, Simpanan, Kehidupan

Pastikan anda mempunyai pendekatan yang seimbang tentang cara anda membelanjakan dan menyimpan wang anda. Ingat strategi TSL - cukai, simpanan, hayat. Secara umumnya, 30 peratus daripada pendapatan kasar anda akan dikenakan cukai, dan 20 peratus akan disimpan, menjadikan anda 50 peratus untuk keperluan dan kehendak anda.

Mula awal

Bersara awal memerlukan permulaan dan menjimatkan awal. Pastikan untuk menyumbang awal kepada semua kenderaan persaraan yang tersedia untuk anda termasuk akaun 401k, IRA, SEP IRA dan akaun pembrokeran selepas cukai, hanya untuk menamakan beberapa.

Disiplin

Akhirnya, tetapi sudah tentu tidak kurang, bersara awal memerlukan sejumlah besar disiplin. Ini mungkin bermakna anda melepaskan beberapa perkara sekarang supaya anda dapat hidup lebih baik kemudian. Setiap keadaan berbeza, tetapi bersara pada 50 tidak akan berlaku tanpa strategi yang hebat dan kawalan diri.

Ikut peraturan ini, dan anda juga akan dapat bersara lebih awal dari yang anda fikirkan. Gg

Pendedahan: Maklumat ini diberikan kepada anda sebagai sumber untuk tujuan maklumat sahaja. Ia dibentangkan tanpa mengambil kira objektif pelaburan, toleransi risiko atau keadaan kewangan mana-mana pelabur tertentu dan mungkin tidak sesuai untuk semua pelabur. Prestasi lepas tidak menunjukkan hasil masa depan. Pelaburan melibatkan risiko termasuk kemungkinan kehilangan prinsipal. Maklumat ini tidak dimaksudkan untuk, dan tidak boleh, menjadi asas utama untuk sebarang keputusan pelaburan yang mungkin anda buat.

Sentiasa berunding dengan penasihat undang-undang, cukai atau pelaburan anda sendiri sebelum membuat pertimbangan atau keputusan perancangan pelaburan / cukai / estet / kewangan.